Red Internacional de Solidariedad y de Luchas


Sábado, 21 de octubre de 2017

 
 

 

Brasil | Este 24 de mayo, ¡Vamos a ocupar Brasilia!

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En defensa de nuestros derechos laborales y nuestras pensiones
¡A prepara la Huelga General de 48 horas!

En Brasil, ¡hicimos una victoriosa Huelga General el día 28 de abril contra las reformas de pensiones y laborales y la Ley de Tercerización, por empleo y ningún derecho a menos y contra el gobierno Temer y todos los corruptos del Congreso!
Paramos Brasil por 24 horas con aproximadamente 50 millones de trabajadoras y trabajadores brasileños movilizados en este día de lucha.

La CSP-Conlutas impulsó casi una centena de Comités de Base, que unificaron movimientos populares, sindicales, juventud y trabajadores de base.
Aun así, con una explosión de fuerza del movimiento que sigue dispuesto y furioso contra estos ataques, Temer y el Congreso insisten en la aprobación de las reformas, para acabar de una vez con los derechos históricos de los trabajadores en Brasil conquistados con mucha lucha.

Por eso, este 24 de mayo vamos a ocupar Brasilia. ¡La previsión es que 100 mil trabajadores y trabajadoras estén en esta marcha histórica en defensa de nuestros derechos!

Es hora de derrotar las reformas laborales y de pensiones y a estos políticos corruptos del Congreso Nacional. Queremos la prisión y el confisco de los bienes de los corruptos y de las empresas corruptoras.

Reforma laboral
El proyecto de reforma laboral trae cambios en al menos 100 tópicos de nuestra CLT (Consolidación de las Leyes de Trabajo). Entre ellas, modificaciones en las vacaciones, el intervalo de almuerzo, tiempo de dislocamiento y desreglamentación de la jornada de trabajo. Combinada con la tercerización y el trabajo temporal, la tendencia, si no hay resistencia, es perder conquistas de décadas de lucha.

El punto central de la reforma laboral del gobierno Temer y sus políticos es el cambio en la forma que las empresas negocian con los trabajadores. El objetivo es dar todo el poder al patrón, aunque lo que él quiera imponerle al trabajador esté fuera de la ley.

Es decir, en el caso de las relaciones laborales, la ley no valdría nada y los derechos pueden ser rebajados.

El nombre difícil que ellos le dieron a esto es “Negociado sobre lo legislado”. Si quisieran retirar derechos alegando crisis, reestructuración de la empresa o mal humor del patrón, lo podrán hacer sin mayores explicaciones.

Reforma de Pensiones
El gobierno alega que las pensiones dan pérdidas y que la reforma es necesaria. Pero la verdad es que el gobierno manipula los cálculos y hay centenas de empresas que le deben a la Seguridad Social cerca de R$ 500 mil millones, desde el final del 2016 hasta hoy.

La reforma pretende aumentar la edad mínima para pensionarse, el tiempo de contribución y, para tener derecho a la pensión integral, el trabajador deberá contribuir al menos 40 años. Es decir, el brasileño tendrá que trabajar hasta morir. Además de reducir pensiones especiales y aplicar una regla de transición a los que están en el mercado de trabajo.

¡La CSP-Conlutas no negocia derechos!
Si un derecho es negociado, después es más difícil derrumbar los otros ataques. Para nosotros, de la CSP-Conlutas, no hay qué negociar cuando se trata de retirada de derechos. Mucho menos con un gobierno involucrado en esquemas de corrupción.

¡Hacemos un llamado a las Centrales Sindicales que están al frente de las luchas para que no negocien ningún derecho de los trabajadores y que convoquen una nueva huelga general, esta vez de 48 horas, para que desistan de todos estos proyectos!